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电气与动力工程学院选任运行保障办公室主任工作方案

发布时间:2026-06-16阅读数:

根据《太原理工大学科级干部管理办法(试行)》和《电气与动力工程学院科级干部选任方案》,现选任运行保障办公室主任1名。具体工作方案如下:

一、选任岗位

运行保障办公室 主任1人

二、基本条件和资格条件

详见《太原理工大学科级干部管理办法(试行)》中“任职条件和资格”要求的基本条件和资格条件。

三、岗位条件

1、本校在编正式职工,中共正式党员,具有较强的政治素质和良好的道德品质;

2、近三年年度考核结果等次均在合格以上(一般应有一次年度考核优秀);

3、具有较强的组织管理能力、沟通协调能力、文字写作能力和语言表达能力;

4、有较强的事业心和服务意识,勤于学习、善于思考、讲求实效,具有与履行职责相符的政策水平和业务水平;

5、坚持原则、办事公道、为人正派、顾全大局、团结同志,有较好的群众基础。

四、选任方法步骤

1.5月28日,学院党委制定《电气与动力工程学院科级干部选任方案》,并报学校党委组织部备案;

2.6月16日-6月18日,报名。报岗者须认真填写《太原理工大学科级干部自荐表》,交迎西校区电机馆210办公室,联系人:赵俊梅,联系电话:0351-6010031;

3.6月19日,资格审查。学院党委对报名人员进行资格审查并公示符合条件的人员名单;

4.6月22日,学院党委组织民主推荐和组织考察,研究确定拟聘用人选;

6.6月23日-6月27日,公示拟任人选;

7.公示无异议后,学院党委向学校党委组织部报送拟聘任名单。

电气与动力工程学院党委

2026年6月16日